香港入境處最新高才通續(xù)簽官方解讀
1月27日,香港高才通人才服務(wù)協(xié)會(huì)舉辦了高才通續(xù)簽官方交流會(huì)。這是高才通計(jì)劃推出以來,第一次最高規(guī)格、官方的公開答疑現(xiàn)場(chǎng)。
以下是持有高才通簽證的人士最關(guān)心的十個(gè)問題。
詳情
1. 可以通過哪些方式達(dá)成續(xù)簽?
續(xù)簽香港高才,可以通過受雇于香港公司在港工作,也可以通過自行成立公司并運(yùn)營公司,或者通過購買其他公司全部或部分股份并參與運(yùn)行來完成。續(xù)簽對(duì)行業(yè)沒有要求,即使跟以前所從事的行業(yè)不相關(guān)也可以,考量的重點(diǎn)是對(duì)香港是否有貢獻(xiàn)。
2.掛靠是否可行?
掛靠并不實(shí)際在香港受雇工作是不可以的。僅僅投資但沒有參加香港公司的運(yùn)營,也不可以的,這部分是考察的重點(diǎn)。小紅書或抖音上很多誤導(dǎo)性的宣傳,宣稱可以安排掛靠工作的,都要警惕。在香港受雇工作,需要有相應(yīng)的受雇納稅等記錄。在香港投資創(chuàng)業(yè),需要有香港的實(shí)體辦公室、雇員及報(bào)稅等,如果創(chuàng)業(yè)公司租賃的是共享辦公室,但是公司稅收等合格,也符合要求。
3.需要認(rèn)真考量是否適合移民香港
目前,部分達(dá)到申請(qǐng)條件的申請(qǐng)人本著不申請(qǐng)白不申請(qǐng)的心理,沒有認(rèn)真考慮是否適合到香港發(fā)展,沒有定居香港計(jì)劃,這種情況會(huì)白白浪費(fèi)港府和申請(qǐng)人的時(shí)間和精力。建議根據(jù)自身的情況以及家庭的需要,認(rèn)真考慮是否適合到香港長期發(fā)展,做好規(guī)劃再申請(qǐng)才穩(wěn)妥。
4.續(xù)簽對(duì)薪資有無要求?
香港高才續(xù)簽沒有年薪250萬港幣的限制,續(xù)簽主要看申請(qǐng)人工作及居住等情況同香港的關(guān)聯(lián)度,以及對(duì)香港的貢獻(xiàn)。
5.主申請(qǐng)人的配偶是否在香港工作對(duì)主申請(qǐng)人續(xù)簽有沒有影響?
主申請(qǐng)人配偶是否在香港工作,對(duì)主申請(qǐng)人是否能夠續(xù)簽香港高才簽證沒有影響。能否續(xù)簽,需要看主申請(qǐng)人在香港工作或者創(chuàng)業(yè)的情況。
6.在香港居住,在深圳工作,是否可以續(xù)簽?
主申請(qǐng)人在香港購房并居住,但是受雇于深圳的公司并在深圳工作,每日往來于香港和深圳之間,這種情況不滿足續(xù)簽要求。但是,如果作為外派人員由香港公司外派到深圳工作,薪資等由香港公司提供并在香港納稅,這種情況可以滿足續(xù)簽要求。
7.在香港遲遲找不到工作會(huì)影響續(xù)簽嗎?
雖然港府對(duì)續(xù)簽之前申請(qǐng)人工作了多久沒有限制,但是建議在香港找到工作越快越好,一直找不到工作,會(huì)影響續(xù)簽。比如,極端的情況,獲得2年香港簽證(即24個(gè)月香港簽證)后第23個(gè)月才找到工作,這種情況,可能會(huì)被入境處懷疑是掛靠,只是為了續(xù)簽而敷衍的安排工作不是真正的定居香港。
8.香港高才續(xù)簽或者轉(zhuǎn)永居需要在港待多少天?
這方面沒有詳細(xì)的天數(shù)的規(guī)定,如果申請(qǐng)人連續(xù)七年,每年在香港待的時(shí)間超過六個(gè)月,這種是符合要求的。如果連續(xù)七年,每年在香港居住的時(shí)間都不到六個(gè)月,可能會(huì)受到入境處的懷疑,入境處會(huì)懷疑申請(qǐng)人與香港的關(guān)聯(lián)度不夠,會(huì)要求申請(qǐng)人提供更多的佐證。如果申請(qǐng)人配偶和孩子常年在港,主申請(qǐng)人因工作原因經(jīng)常離開香港出差,這種情況可以增加與香港的關(guān)聯(lián)度。
9.創(chuàng)業(yè)自雇是否可以?對(duì)雇員有沒有要求?
創(chuàng)業(yè)自雇是可以的,對(duì)雇員多少也沒有要求,不過需要考察公司的運(yùn)營情況,需要看公司對(duì)香港有無貢獻(xiàn),重點(diǎn)會(huì)看公司是否有貢獻(xiàn)稅收。
10.高才通續(xù)簽審核是個(gè)綜合性的考量
審核高才通續(xù)簽是綜合考量的,港府設(shè)立高才通的主旨是吸引人才定居香港為香港的繁榮做貢獻(xiàn),滿足定居并做貢獻(xiàn)的主旨,都是可以續(xù)簽的。
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最后更新時(shí)間:2024-02-04 閱讀:129次分享本文
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